メインイメージ
HOME > 採用情報 > 人材育成制度

人材育成制度

計画的な人材育成制度

弊社では、「専門的スキルを持つ知的集団」を目標として人材育成を計画的に行っています。

キャリアパスモデルとしてITスキル標準(ITSS)の導入

ITSSとは、IT関連サービスの提供に必要な実務能力を体系化した指標です。弊社では、ITSSを「ものさし」として人材育成に利用しています。

【社内キャリアパス例】

ITSS

iコンピテンシ・ディクショナリ(iCD)の反映

iコンピテンシ・ディクショナリとは、ビジネスに求められる業務(タスク)と、それを支える能力やスキルを「タスクディクショナリ」、「スキルディクショナリ」として体系化したものです。
弊社では、ITSSを基本に抽出したタスクとスキルを体系化し、人財育成に利用しています。

iコンピテンシ・ディクショナリ(iCD)の反映

個別育成計画による個人のスキルアップ

個別育成計画に基づいた計画的且つ継続的なスキルアップを推進します。

スキルアップ

お問合せ先/書類提出先

アネックスインフォメーション株式会社
管理部 採用担当 望月、水沢

〒386-1211
長野県上田市リサーチパーク813-11
TEL:0268-37-1500
E-mail:recruit@annex-info.co.jp